莘庄工业区助力企业与学校的“双向奔赴”
“企业求贤若渴，学生积极热情。”日前，莘庄工业区的15家企业来到上海东海职业技术学院（以下简称“东海学院”），经过近3小时的人才遴选，共收获了360余份简历。
近期，莘庄工业区开展实地走访调研，常常听到企业诉苦“招工难”，而另一方面，院校学生也在抱怨“就业难”。针对这个普遍问题，闵行区与莘庄工业区相关部门工作人员化身“红娘”为企业与学校牵线搭桥，破解就业困境，助力企业与学校的“双向奔赴”。
企业诉苦技师“招工难”
如今，招工难、留人难问题已经成为制造型企业面临的普遍挑战。作为高端制造的集聚地，莘庄工业区的部分企业也存在着一线技工短缺的问题。
一些企业随着业务量的持续上涨，“招工难”问题也愈加凸显。
上海阑途信息技术有限公司是国内最大的线上线下一体化汽车服务提供商，其打造的途虎养车网（以下简称“途虎养车”）业务规模全国领先，提供轮胎保养、安装、汽车美容及一系列标准化高质量的服务。
“途虎养车从成立以来，每年店铺的新增速度是非常快的，目前全国已经有近4700家线下工厂店了，随着门店的快速扩张用工需求进一步提升，尤其是汽车洗美技师和机修技师等蓝领工人比较短缺。”途虎养车相关负责人介绍说。
还有一些企业因岗位具有一定的技术门槛，也长期面临着招工困境。
上海拓璞数控科技股份有限公司（以下简称“拓璞数控”）是一家面向航空航天领域的高端智能制造装备供应商，主要产品有五轴联动数控机床、航空航天部装或总装智能装备系统和智能化生产线，产品广泛应用于长征系列火箭、探月工程、国产大飞机等一系列国家重大需求和战略项目。
“装配钳工是我们公司一直比较短缺的岗位。”拓璞数控相关负责人介绍，“公司生产的产品是比较复杂的，刚招进来的员工要有机械专业的背景知识，看得懂机械图纸，满足基本条件后还需经过较长时间的培养周期。岗位有一定的技术要求，加之企业与求职者之间沟通不通畅，导致该岗位存在短缺情况。”
政府化身“红娘”把线牵
面对企业的诉苦，莘庄工业区与各方携手多渠道化解企业“用工难”。相关工作人员积极号召企业参加各类校园招聘会，同时与周边院校合作开展专场招聘会。4月19日，莘庄工业区联合上海电机学院高职学院开展招聘会，申沃客车、大金空调、紫燕食品等70家企业参与其中，共提供了400余个岗位。
而此次东海学院的专场招聘主要面向的是明年毕业的学生。“在见习阶段，一些学生可以提前到企业学习，通过这种方式能让学生有一个适应期，企业对学生也能有个熟悉期，在一年或半年的时间里，双方能更好地适应，进而能更容易达成就业意向。”闵行区就业促进中心主任陈铁民表示。
除了搭建就业的双向选择平台，各方更是积极推进“校企合作”，共建符合企业所需的高等技术应用型人才。“毕业生能无缝对接到企业的岗位上去，也需要企业主动融入，使学校以企业的需求为主来设计培养计划和课程。”校方表示。此次东海学院的专场招聘会上，莘庄工业区与校方签订战略合作框架协议，双方将在技能人才培养、实训基地开发、产教融合交流等多个领域开展合作。
接下来，莘庄工业区将继续与各方携手，积极对接周边高校资源，不断拓展就业渠道，破解企业用工堵点问题，为区域发展不断注入人才动能，为毕业生创造更多就业机会。
近期，莘庄工业区开展实地走访调研，常常听到企业诉苦“招工难”，而另一方面，院校学生也在抱怨“就业难”。针对这个普遍问题，闵行区与莘庄工业区相关部门工作人员化身“红娘”为企业与学校牵线搭桥，破解就业困境，助力企业与学校的“双向奔赴”。
企业诉苦技师“招工难”
如今，招工难、留人难问题已经成为制造型企业面临的普遍挑战。作为高端制造的集聚地，莘庄工业区的部分企业也存在着一线技工短缺的问题。
一些企业随着业务量的持续上涨，“招工难”问题也愈加凸显。
上海阑途信息技术有限公司是国内最大的线上线下一体化汽车服务提供商，其打造的途虎养车网（以下简称“途虎养车”）业务规模全国领先，提供轮胎保养、安装、汽车美容及一系列标准化高质量的服务。
“途虎养车从成立以来，每年店铺的新增速度是非常快的，目前全国已经有近4700家线下工厂店了，随着门店的快速扩张用工需求进一步提升，尤其是汽车洗美技师和机修技师等蓝领工人比较短缺。”途虎养车相关负责人介绍说。
还有一些企业因岗位具有一定的技术门槛，也长期面临着招工困境。
上海拓璞数控科技股份有限公司（以下简称“拓璞数控”）是一家面向航空航天领域的高端智能制造装备供应商，主要产品有五轴联动数控机床、航空航天部装或总装智能装备系统和智能化生产线，产品广泛应用于长征系列火箭、探月工程、国产大飞机等一系列国家重大需求和战略项目。
“装配钳工是我们公司一直比较短缺的岗位。”拓璞数控相关负责人介绍，“公司生产的产品是比较复杂的，刚招进来的员工要有机械专业的背景知识，看得懂机械图纸，满足基本条件后还需经过较长时间的培养周期。岗位有一定的技术要求，加之企业与求职者之间沟通不通畅，导致该岗位存在短缺情况。”
政府化身“红娘”把线牵
面对企业的诉苦，莘庄工业区与各方携手多渠道化解企业“用工难”。相关工作人员积极号召企业参加各类校园招聘会，同时与周边院校合作开展专场招聘会。4月19日，莘庄工业区联合上海电机学院高职学院开展招聘会，申沃客车、大金空调、紫燕食品等70家企业参与其中，共提供了400余个岗位。
而此次东海学院的专场招聘主要面向的是明年毕业的学生。“在见习阶段，一些学生可以提前到企业学习，通过这种方式能让学生有一个适应期，企业对学生也能有个熟悉期，在一年或半年的时间里，双方能更好地适应，进而能更容易达成就业意向。”闵行区就业促进中心主任陈铁民表示。
除了搭建就业的双向选择平台，各方更是积极推进“校企合作”，共建符合企业所需的高等技术应用型人才。“毕业生能无缝对接到企业的岗位上去，也需要企业主动融入，使学校以企业的需求为主来设计培养计划和课程。”校方表示。此次东海学院的专场招聘会上，莘庄工业区与校方签订战略合作框架协议，双方将在技能人才培养、实训基地开发、产教融合交流等多个领域开展合作。
接下来，莘庄工业区将继续与各方携手，积极对接周边高校资源，不断拓展就业渠道，破解企业用工堵点问题，为区域发展不断注入人才动能，为毕业生创造更多就业机会。